Nuorten rekrytointituki sopii eri alojen yrityksille ja taloudellista toimintaa harjoittaville yhteisöille, joilla on rekrytointitarve ja nuorille soveltuvia tehtäviä. Tuki myönnetään de minimis -tukena. Tuen määrä on 50 % työttömän nuoren työllistämisestä aiheutuneista palkkakustannuksista kuuden kuukauden ajalta, kuitenkin enintään 1500 e kuukaudelta. Tuki maksetaan jälkikäteen toteutuneita palkkakustannuksia vastaan. Jos et ole vielä tehnyt rekrytointipäätöstä, voit olla yhteydessä työnantajapalveluihin. Autamme sinua löytämään sopivia nuoria työnhakijoita avoinna oleviin tehtäviin. Lisätietoa ja sähköinen hakemus: https://kittila.fi/tyo-ja-yrittaminen/tyovoimapalvelut/nuorten-rekrytointituki
Työnhakuprofiili tulee osaksi työnhakua 1.9. alkaen. Uudella työnhakijalla on pääsääntöisesti 15 arkipäivää aikaa täyttää ja julkaista profiili työnhaun käynnistämisen jälkeen. Jos työnhakusi on alkanut ennen 1.9., työnhakuprofiiliin liittyvät velvoitteet tulevat voimaan, kun asioit seuraavan kerran työvoimapalveluissa. Tavoitteena on helpottaa työnantajien ja osaajien kohtaamista sekä parantaa työnhakijoiden mahdollisuuksia siihen, että työnantajat löytävät heidät. Lisätietoa: www.tyomarkkinatori.fi/ajankohtaista
Muista ilmoittaa työnhaussa tapahtuvat muutokset. Tunturi-Lapin ja Pellon työllisyysalueella voit hoitaa asioita sähköisesti osoitteessa www.tyomarkkinatori.fi. Sivustolla voit esimerkiksi jättää yhteydenottopyynnön Asiointi-palvelun kautta. Otamme sinuun yhteyttä viiden arkipäivän kuluessa.
Yhteystiedot ja valtakunnalliset palvelut:
kittila.fi/tyovoimapalvelut-yhteystiedot
Yhteysnumero 016 645 5200, ark. klo 9–11 ja 12–14 (vain puhelut)
Sähköposti: tyollisyysalue@kittila.fi
Kotisivut: Työmarkkinatorin aluesivut Tunturi-Lappi ja Pello työllisyysalue) sekä kittila.fi/tyo-ja-yrittaminen/tyovoimapalvelut (työllisyysalueen vastuukunta Kittilän verkkosivut)